第一条　为保证政务公开工作规范进行，加强对违反政务公开规定行为的责任追究，根据《四川省政务公开规定》、《成都市政府信息公开规定》和《成都市国家公务员行政过错行为行政处分暂行规定》（成府发〔2004〕8号）等规定，制定本办法。

　　第二条　本办法适用于全市各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员。

　　第三条　违反政务公开规定行为的责任追究种类为：责令改正、通报批评、行政处分。

　　构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第四条　在政务公开工作中有下列行为之一的，追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任：

　　（一）不执行上级机关关于政务公开的决定和要求的；
　　 （二）违背上级机关关于政务公开决定和要求，制定本级机关政务公开有关规定的；
　　 （三）不按国家有关规定编制、公开本单位政务公开目录并上报备案的；
　　 （四）不按本单位政务公开目录规定的内容、形式和范围公开政务信息的；
　　 （五）违反国家法律法规和《成都市政府信息公开规定》的有关规定公开不准公开的政务信息的；
　　 （六）公开的政务信息内容不真实，搞虚假公开的；
　　 （七）不按照规定的时间、期限公开政务信息或不及时更新政务公开信息的；
　　 （八）未经审查批准擅自公开政务信息的；
　　 （九）故意泄露或者利用尚未公开的政务信息谋取个人利益的；
　　 （十）对公民、法人和其他组织要求提供政务信息的申请无正当理由不受理、拖延办理或者不按经批准的申请要求提供政务信息的；
　　 （十一）提供政务公开信息违反国家规定收取费用的；
　　 （十二）不受理、不答复有关政务公开工作的举报和投诉的；
　　 （十三）拒绝、阻挠、干扰依法对政务公开工作进行的监督检查或者不落实监督检查决定、要求的；
　　 （十四）其他违反政务公开规定行为的。

　　第五条　有本办法第四条所列行为之一的，由行政监察机关、县级以上政府负责政务公开的工作部门、行为人所在的单位责令改正并按照各自的职责和权限调查、处理或者提出处理建议。

　　第六条　对违反政务公开规定行为实施责任追究的提起、调查、责任划分、责任认定、处理决定的作出及下达、权利救济等工作程序，依照《成都市国家公务员行政过错行为行政处分暂行规定》的有关规定办理。

　　第七条　本办法自印发之日起施行。